Для роботодавців

Процес легалізації зайнятості пов’язаний з необхідністю для роботодавців виконати низку формальностей, заповнити документи та подати їх до державних установ, що вимагає польське законодавство.

Основним напрямком, яким ми займаємося, це легалізація перебування та роботи іноземців.

Ми підтримуємо підприємців у цьому процесі, спираючись на досвід, отриманий у сфері роботи з іноземцями.

Ми займаємося оформленням наступних документів:

отримання посвідки на тимчасове проживання
отримання посвідки на постійне проживання
отримання дозволу на проживання довгострокового резидента ЄС
отримання посвідки на тимчасове проживання з метою возз’єднання з сім’єю
продовження терміну перебування за безвізовим режимом
отримання дозволу на роботу типу A, B, C, D, E
реєстрація декларацій про довірчі роботи
дозволи на сезонну роботу
дозвіл на тимчасове проживання у зв’язку з навчанням
отримання польського громадянства

Карта тимчасового проживання:

Карта тимчасового перебування дає право іноземцю легально перебувати на території Польщі від 1 до 3 років. Слід зазначити, що вищезазначений документ видається на основі певних обставини, а саме:

робота
ведення бізнесу
наука
шлюб з громадянином Польщі
возз’єднання з сім’єю, яка проживає в Польщі
інше

Карта ПМЖ:

Перша відмінність між картою постійного проживання та картою тимчасового проживання полягає в тому, що карта постійного проживання видається на невизначений термін. (термін дії закінчується через 10 років, до цієї дати необхідно подати заявку на перевипуск пластику)

Друга відмінність полягає в тому, що карта ПМЖ дає вам можливість:

вільний доступ до ринку праці, без необхідності отримання додаткових дозволів.
дає можливість поїздок до країн Шенгену, максимум на 90 днів протягом 180 днів (туристичні поїздки)

Дозволи на роботу

Щоб працювати в Польщі, кожен іноземець повинен мати дозвіл на роботу (так зване воєводське запрошення). Дозвіл видається на прохання роботодавця, який має намір працевлаштувати іноземця в Польщі.

Дозвіл на роботу типу А

Цей вид дозволу необхідний, коли іноземець хоче працювати на підставі трудового договору або цивільно-правового договору. Дозвіл типу А видається за заявою суб’єкта, який має намір доручити роботу іноземцю. Термін дії дозволу не перевищує 3 років, звісно можливе продовження.